近年来，太阳集团电子游戏有限公司（以下简称太阳集团电子游戏）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展、党建工作的系列重要论述以及三次来陕考察重要讲话重要指示精神，以太阳聚为党建品牌创建为抓手,有力推动党的建设与生产经营深度融合,积极探索出了一条以太阳聚为党建品牌建设引领企业高质量发展的经验之路，为建设世界一流钛业强企提供了坚强政治保障。

太阳聚为党建品牌体系主要由理念、制度和传播等三个体系构成。

（一）理念体系

确定了以“聚智改革、聚力发展、强根铸魂、兴钛富民”为主要内容的核心理念，这是太阳集团电子游戏党建工作的根本价值所在。改革是企业永恒的主题；发展是企业的第一要务；加强党的建设是国有企业的根与魂；发展中国钛工业、建设世界钛业强企是太阳人的初心和使命，职工共同富裕是企业的根本目标。据此，太阳集团电子游戏党委搭建形成了“聚心同向、聚智同进、聚力同行，以人为本、创新为魂、务实为要”的“三聚三为”内涵体系。

“三聚”是党建工作的主要方向，

“三为”是党委工作遵循的基本方法

（二）制度体系

太阳集团电子游戏党委对现行的党建工作规章制度进行全面系统的梳理，按名称、文号、发文时间列出清单，同时对制度适用性进行研判，根据专题研判的结果开展制度废、改、立。从中、省党内政策法规、党委工作制度、基层组织和党员队伍建设、干部人才队伍建设、宣传思想和文化建设、党风廉政建设和信访维稳等七个方面，共梳理规章制度57项，并形成《太阳集团电子游戏党建制度汇编》，为党建工作开展提供有力的制度保证。

（三）传播体系

借助社会专业力量，内外联动，从logo设计、宣传片、品牌手册、宣传平台等四方面入手，搭建特色鲜明的传播体系，提升太阳聚为党建传播力。

一是品牌LOGO。聚为党建Logo标志左上方三部分渐变的色块，代表太阳党建工作要实现的“三聚三为”功能定位。标志分左右两部分看，像抽象的数字“7·1”，也可以看作抽象的锤头和镰刀。整体看像一只手举着火炬，向着红星前行，展示了党建品牌的核心意义，既向党指引的方向发展，又在企业中传递红色精神。同时，标志还可以看作飘扬的旗帜，灵动间展现品牌的无限活力和传递力量的使命。整体设计既体现了太阳聚为党建的特色，又与企业元素有机结合。

聚为党建Logo是太阳党建品牌的独特印记

整体设计由太阳集团电子游戏LOGO演化而来

二是党建宣传片。以“永远跟党走、奋进新时代”为主题，拍摄制作党建品牌宣传片。宣传片以公司党建工作特色做法和亮点为主线，全方位展示了太阳集团电子游戏成立50多年来，高举党的旗帜、坚持党的领导，一代代太阳人披荆斩棘、锐意进取的奋斗历程，充分体现了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，进一步扩大了公司党建工作的美誉度和影响力。

三是品牌手册。聚为党建手册由公司简介、公司党组织建设以及太阳聚为党建三部分构成，全面介绍公司党委发展历程以及取得的成绩和荣誉，并对太阳聚为党建的品牌名称、标识释义等内容进行详细的诠释，全方位立体生动的展示太阳聚为党建品牌。

四是宣传平台。通过公司门户网站和“太阳启明星”微信公众号等平台，搭建形成太阳聚为党建信息平台，着力打造全方位、多角度的传播矩阵，有力提升太阳党建品牌的影响力和传播力。

太阳聚为党建品牌由八个具有企业鲜明特色、并取得切实成效、已产生较大影响力或将形成影响力的独立品牌建设构成，形成相应的品牌矩阵。

（一）创先争优品牌建设。同心逐梦、共创辉煌。坚持开展以“堡垒杯”“先锋岗”竞赛活动为载体的创先争优活动，丰富完善具有太阳鲜明特色的党建品牌。保持创先争优活动的时代性和实效性，不断优化“堡垒杯”“先锋岗”竞赛活动评比办法，将生产经营业绩作为评判“堡垒杯”竞赛优胜单位的重要指标，以单位生产经营的显性成效评判党建工作的成效。将“堡垒杯”竞赛优胜单位的奖励与领导班子成员绩效收入挂钩，提升领导班子成员履行管党治党责任的积极性。优秀共产党员与公司行政先进工作者评比同步进行，将业绩贡献作为评定优秀共产党员的前提条件，在公司先进工作者中产生优秀共产党员，增强党员的先进性。

（二）铸魂赋能品牌建设。铸魂赋能、领航护航。习近平总书记强调，干部教育培训的首要任务是抓好理想信念教育，确保我们的江山不易色、政权不丢失、道路不改变。近年来，公司党委立足新发展阶段，把党员干部的教育培训放在首位，扎实推进高素质专业化干部队伍建设，打造干部教育培训特色品牌。坚持公司改革安排每前进一步，干部教育培训就跟进一步，广大干部思想意识就提高一步。坚持公司的工作重心在哪里、干部教育培训就服务到哪里，推动公司改革发展的作用进一步凸显。坚持把企业目标任务、党的建设、改革举措、党风廉政作为培训的必选内容，学习与研讨相结合，干部教育培训的统筹性针对性实效性进一步增强。

（三）工匠培育品牌建设。工匠培育、大国重器。公司党委高度重视技术工人的培养，把以“太阳工匠”为代表的技术工人队伍培养作为党管人才工作的重要内容，总结“太阳工匠”命名表彰工作的经验，打造以“太阳工匠”为领军的太阳高技能职工队伍，提升劳模工匠创新工作室功能，形成具有太阳品牌影响力的技能人才培养新模式。坚持“扩大规模、突出重点；提升水平、保证质量；多元激励、突出贡献”的人才培养选拔原则，建立健全选拔、培养、考核、激励机制，形成结构合理、后备力量充足的“金字塔”型人才梯队。

（四）文化聚能品牌建设。文化聚能、知行合一。文化是企业的灵魂，太阳集团电子游戏党委始终紧跟公司战略需要，保持文化的先进性，不断完善丰富聚为文化的内涵和外延，增强企业文化的生命力和影响力，形成特色鲜明、传播影响力强的太阳企业文化品牌。坚持以先进的文化凝聚人、引导人、激励人、塑造人，以文化聚心聚力，不断增强企业的文化自信，为企业发展凝聚最多力量，汇聚更多正能量。

（五）考核增效品牌建设。考核增效、追赶超越。充分发挥党建考核的“指挥棒”作用，凸显导向，健全完善科学有效的党建考评体系。明确目标导向，将党建工作目标任务转化为一一对应的考核标准体系。明确问题导向，将生产经营管理的显性指标作为党建成效考评的重要指标，促进党建和生产经营的深度融合。明确措施导向，实行积分制，鼓励主动工作、创新工作的党组织，树立鼓励成效和创新成果的导向；建立党建考核结果运用的常态化机制，与领导班子成员年终绩效收入挂钩，切实增强抓党建的主动性。建立既奖优罚劣、又奖励进步、扣罚退步的动态考评机制，形成了追赶超越的良好氛围。

（六）清风聚力品牌建设。清风聚力、保驾护航。良好的政治生态是企业发展的前提和保障，公司党委认真履行全面从严治党管党的主体责任，积极支持纪委监督执纪问责。加强干部的思想教育，提升干部拒腐防变的意识。加强干部作风建设，从干部执行中央八项规定入手，从机关干部转变作风、担当作为入手，切实从小切口做大文章。加强监督机制建设，建立健全三级监督体系，形成从上至下覆盖完整的监督体系。精准运用“四种形态”，用足、用好“第一种形态”，抓早抓小，防微杜渐。严格责任追究，对违规违纪人员严肃处理，为公司改革发展营造风清气正的良好生态。

（七）共融共建品牌建设。共融共建、互利共赢。党建共建聚合力，共融共享促发展。以聚力合作、互利共赢为目标，通过党组织的纽带链接，以党建工作带动业务工作，推动业务部门与上下游客户、供应商、协作单位深度合作，推动机关部门与基层单位沟通交流、解决问题，推动业务关联单位沟通情况、顺畅工作，实现党建与业务合作良性互动，形成“资源共享、优势互补、合作共赢、共同提高”的党建工作新格局。

（八）同心逐梦品牌建设。同心逐梦、共创辉煌。公司党委坚持以职工为中心，践行党的群众路线，把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，将职工的思想统一到公司的远景目标、决策部署上来，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，强信心、聚民心、暖人心、筑同心。整合各种社会资源，发挥好宣传平台作用，为公司改革发展营造良好社会环境，汇集更多助推力量。发挥精神文明建设导向作用，将职工的价值导向统一到公司的主流价值规范上来，形成积极向上的氛围。发挥好群团组织的桥梁纽带作用，宣传动员、团结带领职工群众、青年团员“奋斗新征程、建功新时代”。

太阳集团电子游戏党委通过打造独具特色的党建工作品牌，突出“聚”“为”的根本理念和方法路径，进行了新时代国企坚持党的领导、加强党的建设有益探索，推动企业高质量发展取得了实实在在的成效：

（一）为企业发展把舵定向，发挥了领导作用。2021年，太阳集团电子游戏钛产品产量首次突破3万吨，跃居世界第一；职工人均收入超10万元，成功迈入系统内第一梯队，如期实现了“两步走”第一阶段目标。太阳集团电子游戏先后被评为推动中国经济高质量发展先进单位、陕西“十三五”建功立业模范单位。

（二）与生产经营深度融合，做强了战斗堡垒。去年，面对宝鸡主城区新冠疫情影响，主要生产单位党组织主动作为，发动党员带头吃住在岗，应急值守人员封闭式生产，赢得了战疫情、稳生产工作的全面胜利，各项经营指标逆势飘红，1-4月实现营业收入83.9亿元，同比增长14%；利润同比增长超460%。

（三）以人才强企涵养生态，焕发了创新活力。太阳集团电子游戏新材料研发创新团队荣获“全国专业技术人才先进集体”称号。企业先后攻克深潜器钛合金载人球壳窄间隙焊接等多项技术难题，助推中国载人深潜装备在3年间实现从4500米到万米、从国产化到世界领先的大跨越；攻克航天用高精度精密型材、航空紧固件用钛合金丝材加工，以及蠕变校形炉、电子束冷床炉设计制造等10余项“卡脖子”难题。太阳代表我国制定的首个钛领域国际标准发布实施，填补了空白，标志着我国在该领域工作中实现历史性重大突破。（主创人：张保生）

（原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/9-43bl1ENGTaskvLAdYn0g）