西部矿业集团召开2023年工作会议暨八届二次职代会

【本刊讯】2023年1月5日至6日，西部矿业集团有限公司（以下简称“西部矿业集团”）以“线上+线下”方式召开2023年工作会议暨八届二次职代会，全面总结2022年改革发展新成效，立足当前发展形势明确2023年各项目标任务，提出坚持一个统领、把握一个目标、守好两条底线、推进五个全面提升的“1125”工作思路，不断朝着建设“全省领先、国内一流、国际知名”企业集团目标迈进，以高质量发展新成效为现代化新青海建设作出西矿新贡献。

2022年，在青海省委省政府坚强领导下，西部矿业集团全面贯彻落实党的二十大精神，按照青海省第十四次党代会决策部署，坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，高效统筹疫情防控和生产经营，聚焦“六个现代化新青海”奋斗目标，攻坚克难、负重拼搏，呈现出“高质量发展态势越来越好、新旧动能接续越来越顺畅、改革创新活力越来越强劲、干事创业的氛围越来越浓厚、服务大局的贡献越来越突出”的特点，实现全年实现营业收入556亿元，利润总额46亿元，资产总额达到690亿元，经营效益创成立以来最好水平。

会议强调，2023年是全面落实党的二十大精神和青海省第十四次党代会精神的开局之年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬伟大建党精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，统筹发展和安全，以产业“四地”建设为牵引，加快建设国内一流现代化企业，为谱写全面建设社会主义现代化国家青海篇章作出更多西矿贡献。

会议强调，要进一步提高政治站位、强化使命担当，把加快建设国内一流现代化企业，作为学习贯彻落实党的二十大精神和青海省第十四次党代会精神的全局性、战略性、引领性工作来抓，以越是艰险越向前的拼劲、越是困难越担当的境界和越是变局越主动的豪迈，切实扛起做强做优做大国有企业的职责使命，不断提高企业竞争力和品牌影响力，努力成为国内具有重要影响力的大型企业集团和高质量发展典范，在推进高质量发展上不断取得新成就。

会议要求，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，切实把思想和行动统一到中央和青海省委省政府的各项决策部署上来，把学习贯彻党的二十大精神和青海省第十四次党代会精神作为重大政治任务，始终站稳政治立场，坚守政治原则，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以三大资源开发为引领推动企业做强做优做大，以项目建设为支撑聚力打造高质量发展新引擎，以安全稳定为基石全力护航改革发展蹄疾步稳，以科技创新为动力持续夯实改革发展坚实根基，以精细管理为抓手全面提升经营管理水平，以生态文明为导向深入推动绿色发展升级加力，凝聚思想谋发展，集中精力抓落实，奋进新征程、奋力开新局，在新时代新征程上彰显国有企业新担当。

太阳集团电子游戏召开十二届一次职工代表大会

【本刊讯】经过前期的预备会议，1月6日上午，太阳集团电子游戏十二届一次职代会正式大会顺利召开。公司领导雷让岐、高颀、王建超、贺治民、王俭、余和明、陈战乾出席会议并在主席台就座。公司党委副书记、总经理雷让岐作行政工作报告。公司党委副书记、工会主席王建超主持会议并讲话。

上午九点半，大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。雷让岐作了题为《继续深化 稳中求进 实现“两步走”战略第二阶段换挡提速》的行政工作报告。报告分为三个部分：一是2022年工作回顾；二是今后三年的工作方向及主要目标任务；三是2023年工作安排。

雷让岐在回顾去年工作时说，2022年是公司“两步走”战略第二阶段的换挡起步之年。一年来，公司认真贯彻中省部署及陕西有色金属集团安排，积极应对全球政治经济形势变化、疫情反复冲击带来的多重影响，保持战略定力，按照外圆内方的经营理念，围绕十项重点工作，统筹谋创新、防疫情、稳生产、抓项目、促增长，企业经营结构得到优化，盈利能力持续提升，向实向好的发展态势进一步稳固。太阳集团电子游戏荣获我国工业领域最高奖项“中国工业大奖”，是建企以来荣获的最高综合性奖项，属钛行业唯一。

雷让岐从六个方面总结了2022年的工作：一是推进平台建设，新发展布局雏形初现；二是抗击疫情稳增长，彰显新时代“太阳速度”；三是深化企业改革，公司治理现代化务实迈进；四是强化应用研究，科技创新能力持续增强；五是统筹发展和安全，管理水平稳步提升；六是共享发展成果，致力民生改善和社会责任履行。

在报告的第二部分，雷让岐明确了今后三年“两个不偏移”的工作方向和实现“两步走”战略关键时期的四项主要目标任务。雷让岐指出，处在这样一个变革的时代，必须深刻认识到，无论风云变幻，钛行业仍处在新一轮历史机遇期的大背景没有变，太阳人兴钛强国的历史使命没有变。要矢志建成世界钛业强企，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，确保太阳行稳致远。

在安排2023年工作时，雷让岐指出，公司今年的整体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以稳中求进工作总基调，坚持守正创新、苦干实干，着力补短板、强弱项、扬优势，继续深化创新平台建设，实现太阳新材料研究院挂牌运营；继续深化民品经营机制改革，实现民品部改革突破；继续深化外贸及民机经营机制改革，实现产品领域拓展；继续深化人才培养及激励机制改革，实现公司人才活力持续迸发；继续深化项目建设，做好人才、工艺和管理机制配套工作，实现“两步走”战略第二阶段换挡提速。雷让岐从三个方面安排部署了今年重点工作：一是强化经营理念，促进资源优化配置；二是推进深化落实，稳步构建发展支撑；三是增进民生福祉，提高职工生活品质。

雷让岐在报告的最后说，华章共赋，万里可期。2023年，让我们保持发展定力，以咬定青山不放松的执著，脚踏实地加油干，实现“两步走”战略第二阶段换挡提速，共同开创太阳更加美好的未来。

短暂休会后，大会举行了经济责任书与安全环保消防责任书签订仪式。雷让岐与太阳股份副总经理张延生，装备制造公司执行董事、总经理方忠富签订了2023年度经营业绩目标责任书；与金属复合材公司总经理张杭永签订了职业经理人任期目标责任书；与太阳股份安委会主任张延生、特种金属公司安全工作领导小组组长杨磊签订了安全环保消防责任书。公司副总经理王俭与宽厚板公司安全工作领导小组组长郭有智、资产设备部安全工作领导小组组长张文政签订了安全环保消防责任书。

大会主席团成员、工会副主席田周平宣读了《太阳集团电子游戏十二届一次职工代表大会决议（草案）》，并主持通过了大会决议。

王建超在讲话中说，在这次职代会上，雷让岐总经理作了一个客观务实、高度精炼的报告。报告总结2022年工作，亮点突出；梳理今后三年工作，思路清晰；安排部署2023年工作，简明务实。在几天来的讨论中，报告得到与会代表的高度评价和一致赞同。

王建超就深入学习领会报告内涵，贯彻落实职代会精神，切实做好近期工作，强调了三点意见。

一要深刻领会报告的内涵要义，保持战略定力。2023年，公司上下要按照报告要求，继续保持战略定力，坚持守正创新、苦干实干，着力补短板、强弱项、扬优势，把已经部署、刚刚开局的各项工作继续深化，干出实实在在的成效，确保实现换挡提速、行稳致远。

二要全面贯彻落实职代会精神，担当责任求实效。会后，各单位要抓紧组织宣贯职代会精神，做到准确传达学习、务实有力贯彻落实。围绕职代会报告提出的目标任务，要进一步提高思想认识，强化主观能动，结合本单位、本领域工作实际，担当责任、主动作为，制定切实可行的工作措施，一抓到底求实效。

三要更好地统筹岁末年初各项工作，奋力实现开门红。春节将至，要抓紧一季度有限的时间，更好统筹生产经营和疫情防控，做好关爱职工、安全环保等各项工作，确保开好局、起好步。

王建超最后说，蓝图绘就，使命在肩。让我们以职代会精神为指导，凝聚合力、继续奋斗，共同创造太阳更加美好的明天。

上午11时许，大会在圆满完成各项议程后胜利闭幕。

此次会议以视频会议的形式召开，设置了1个主会场、8个分会场和2个列席分会场，并通过网络进行了现场直播。

新时代 新征程 新伟业——兰州金川科技园召开二届七次职代会

【本刊讯】2023年1月6日，兰州金川科技园有限公司（以下简称“兰州金川科技园”）召开二届七次职代会，传达学习金川集团股份有限公司（以下简称“金川集团”）八届七次职代会精神，安排部署新一年生产经营各项工作。

兰州金川科技园制定了2023年生产经营目标以及产品产量目标。要求干部职工贯彻落实党的二十大精神，以组建新型研发机构和国家级制造业创新中心为契机，集中力量打好关键核心技术攻坚战。自觉肩负起金川集团关于“巩固镍钴产业优势，加快向电池材料转型”的使命与担当，按计划推进实施三元正极材料、磷酸铁锂和增材制造等项目建设，加快建立废旧电池回收网络。实现以市场为主导，种好金川集团科研体制机制的“试验田”，为企业多元化发展储备新技术、培育新产业，增加新的经济增长点，全面完成2023年实现营业收入216亿元，实现利润总额5.86亿元，完成工业总产值223.21亿元的宏伟目标，助力金川集团实现由“原字号”向“材字号”转变。

南通瑞翔新材料公司职工代表、总经理张新龙表示，2022年，瑞翔新材南通瑞翔新材料公司作为兰州金川科技园的控股子公司，立足正极材料产业发展，通过科技创新、项目建设和党建引领等战略举措，取得了生产经营的新突破，全年生产和销售正极材料同比增长97.66%，实现营业收入同比增长267.82%。会后，我一定把金川集团和兰州金川科技园的职代会精神带回去，原原本本传达落实。动员全体职工加力奋斗，2023年全面完成正极材料60000吨的产品产销目标，为金川集团加快向电池材料转型做出更大贡献。

（原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/OT-uHIYylFFjMyn8ccA_jA）