为推动产业工人队伍建设改革工作任务落实落地，为公司高质量发展提供高技能人才保证，5月11日，公司工会在太阳宾馆七楼学术讨论厅召开了太阳工匠座谈会。公司党委副书记、工会主席王建超出席会议并讲话。党委组织部、人事劳资部、人力资源部、工会部门、团委有关负责人，部分二级单位工会主席及16名太阳工匠参加会议。工会副主席田周平主持会议。

会上，16名工匠分别从日常工作、承担或参与课题、“传帮带”情况及近期工作打算等4个方面进行汇报交流，并反映了工作中存在的困难和问题。与会相关负责人就工匠提出的人才队伍成长建设中存在的问题给予了答复，并就进一步发挥工匠作用等方面工作，提出了具体意见和要求。

王建超在会上领学了《习近平致首届大国工匠创新交流大会的贺信》，并要求认真学习领会习近平总书记贺信精神，结合工作岗位，发挥太阳工匠引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，致力于工作创新、岗位创新，争取更大成绩。

王建超对工匠如何再提高、再创新提出五点要求:一是要做好工作记录，在记录中提炼总结；二是要做好工作总结，既要总结成绩，也要总结失败的经验教训；三是要写好工作体会，根据记录和总结加上个人思考，写出真知灼见；四是要把总结出的长期工作经验进行再思考，形成独特的优质操作法；五是要多与技术部门、相关人员沟通，适应工艺改进和设备变化要求，提出创新设想。

王建超强调，大家要立足岗位、继续努力，切实发挥工匠技能高超的优势，为公司产业工人队伍的全面进步发挥好示范带头作用，为公司生产出高品质产品作出贡献。

田周平在主持会议时强调，太阳工匠的价值在于创造一流的工作业绩，务必要从日常参加具体劳动工作、承担或参与课题、师带徒等三方面努力，做到“月月有贡献，年年有业绩”；务必要积极主动创新，提炼总结掌握1-2项优质操作法或独门绝活。各有关单位要重视太阳工匠的作用发挥和成长进步，共同为高技能人才队伍培养提供支持，把产业工人队伍建设改革的各项任务在公司内部落地做实。

会上，王建超还为荣获2021年度宝鸡市首席技师的肖小红和宝鸡市技术能手的张平颁发了荣誉证书。