12月26日，陕西有色集团党委第二考核组组长、集团党委委员、副总经理曲大伟带领考核组一行，就党建工作目标完成情况来我公司检查，在太阳宾馆七楼学术报告厅召开了太阳集团电子游戏2019年度党建工作目标责任考核大会。

       公司领导班子成员、机关各部门负责人、二级单位党政负责人、职工代表总共109人参加了会议。陕西有色集团党委第二考核组副组长、集团纪委副书记、监察部主任苏怀岗主持了会议。

       会上，曲大伟在动员讲话中说明考核方式方法后，提了三点要求：一要提高政治站位，充分认识考核的重要性和必要性；二要高度重视统筹安排，做好生产经营等配合工作；三要严肃考核纪律，坚持实事求是，公正考核。
       公司党委书记、董事长王文生代表公司领导班子从四方面作了2019年度履职情况报告：一是2019年度企业经营业绩情况；二是党建工作目标完成情况；三是存在问题及主要原因分析；四是2020年工作举措。
       在第一部分，王文生从继续深化改革、发展活力持续释放，强化营销服务、产品结构进一步优化，有效挖掘潜能、主导钛材产量持续增长，细化管理举措、管理效率提升，积极改善民生、职工幸福感持续增强等五方面汇报了公司2019年度的经营业绩情况。
       随后，王文生从七个方面汇报了党建工作目标完成情况：一是扎实开展主题教育，初心和使命意识更加牢固；二是切实加强党的政治建设，党委领导作用充分发挥；三是落实党管干部人才原则，打造忠诚干净担当的团队；四是加强基层组织建设，党建工作根基进一步夯实；五是压紧压实“两个责任”，政治生态持续巩固向好；六是加强宣传思想工作和企业文化建设，服务大局构建和谐；七是加强群团建设，职工凝聚力向心力不断增强。
       最后，王文生分析了公司当前存在问题及主要原因，提出了2020年的整体工作思路、指导思想和工作举措。
       公司党委副书记、总经理雷让岐代表公司党委从三方面作了2019年度选人用人工作专项报告：一是高举旗帜，认真贯彻落实新时代干部工作新要求；二是坚持标准，严格执行选人用人程序；三是从严执政，不断完善干部教育管理机制。
       大会在严肃认真的气氛中进行了民主测评。